Инженер-технолог
Условия и обязанности
- Должностные обязанности:
- Технолгическая подготовка производства новых изделий;
- разработка технологической документации на получение вакуумно-плотного металлостеклянного соединения на процессы термической обработки;
- авторский надзор за соблюдением технологических процессов в производстве;
- проведение исследовательских работ.
- Требования:
-
- Высшее профессиональное образование (техническое);
- знания материаловедения, основ термической обработки и сплавов, технологии и машиностроения.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы;
- пятидневная рабочая неделя (с 08:00 до 17:00);
- социальные гарантии;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней
- заработная плата определяется от уровня навыков, в рамках указанной вилки.
Инженер-конструктор
Условия и обязанности
Обязанности:
- Разработка и оформление конструкторской документации;
- разработка испытательной оснастки;
- сопровождение изготовления макетов и опытных образцов;
- проектирование электрических соединителей в т.ч. РЧ соединителей;
- проектирование микропереключателей и устройств для их испытаний);
- участие в проведении испытаний.
Требования:
- Знание английского языка (умение читать техническую литературу);
- Опыт работы конструктором от двух лет;
- Высшее профессиональное образование.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2;
- безсрочный трудовой договор;
- зарплата определяется от уровня навыков, в рамках указанной вилки;
- место работы г. Иркутск ул. Байкальская 239.
Математик (аналитик по 1С)
Условия и обязанности
Обязанности:
- Изучение бизнес процессов предприятия и адаптация их к 1С ERP.
Требования:
- Опыт работы с 1С более 3-х лет ( желательно на производстве);
- высшее профильное образование;
- знание 1С;
- продвинутый пользователь ПК.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя ( с 8:00 до 17:00)
- заработная плата 35000-40000 руб.
Контакты (телефон отдела кадров, электронная почта)
8(3952)22-60-28
kadrs@irzirk.ru
Кадровая политика
Сотрудники АО «Иркутский релейный завод» – основное богатство компании. Сегодня на предприятии работают около пятисот специалистов.
В 2006, 2007, 2008 годах АО «Иркутский релейный завод» получило почетное звание «Лучший работодатель России». Мы получили высокую оценку за продуманную кадровую политику, которую ведет руководство завода. А это:
- создание новых рабочих мест;
- активное привлечение молодых талантливых людей;
- улучшение и облегчение труда персонала: обновление станков, автоматизация производства и другое;
- поддержка ветеранов и пенсионеров завода;
- стабильность и наличие всех социальных гарантий.
Наши сотрудники уверены в своем завтрашнем дне. Потому что мы постоянно совершенствуем свою социальную политику и строго выполняем следующие принципы:
ЗАРПЛАТА
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
- ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд
СОЦОБЕСПЕЧЕНИЕ
- стабильный 8-часовой рабочий день и два выходных дня в неделю
- ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 36 - 40 календарных дней
- оплачиваемые больничные листы и ученические отпуска
ОБРАЗОВАНИЕ
- принимаем без опыта работы и трудового стажа
- бесплатное обучение всем производственным профессиям
- выплата стипендии в период освоения профессии
- бесплатное обучение по целевой программе в ИрГТУ
- карьерный рост
КУЛЬТУРА И СПОРТ
- организация культурных мероприятий для сотрудников: празднование юбилейных дат, 8 марта, Нового года и др.
- новогодние подарки для детей работников предприятия
