Понедельник, 20 января, 2020
Иркутское время 04:03

(3952) 352-318
Заказать звонок

Вакансии

Инженер-программист

Основные обязанности
Обязанности -Доработка типовой конфигурации 1С ERP; -разработка дополнительной функциональности для конфигурации 1С (внешние отчеты, обработки, расширения); -внедрение разработанных решений.

Заработная плата (руб/мес)
50000

Условия
- Нормальные условия труда, график работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00; - официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - постоянное место работы; - своевременная выплата заработной платы.

Образование, специальность
Высшее

Стаж работы по специальности
от 3-х лет

Иные требования
-Знание типовых конфигураций (1С : УПП, 1С: ERP); - опыт выполнения технических заданий; - способность к творческой самостоятельной работе; - умение работать в команде, аргументировать свою точку зрения, внимательность к деталям, ответственность; - умение работать в режиме многозначности.

инженер-химик

Основные обязанности
Проведение химических анализов сплавов,веществ, электролитов гальванического производства, приготовление растворов для анализов, проводит опытные работы с новыми материалами, по замене дефицитных материалов, осуществление необходимых расчетов по проведенным анализам.

Заработная плата (руб/мес)
29000-35000

Условия
Оформаление согласно ТКРФ, стабильная заработная плата, 8-ми часовой рабочий день (с 08:00 до 17:00), социальные гарантии.

Образование, специальность
высшее (химическое)

Стаж работы по специальности
от 1 года

Иные требования
Свободное владение пк, ответственность.

Контакты (телефон отдела кадров, электронная почта)

8(3952)22-60-28
kadrs@irzirk.ru

Кадровая политика

Сотрудники АО «Иркутский релейный завод» – основное богатство компании. Сегодня на предприятии работают около пятисот специалистов.

В 2006, 2007, 2008 годах АО «Иркутский релейный завод» получило почетное звание «Лучший работодатель России». Мы получили высокую оценку за продуманную кадровую политику, которую ведет руководство завода. А это:

  • создание новых рабочих мест;
  • активное привлечение молодых талантливых людей;
  • улучшение и облегчение труда персонала: обновление станков, автоматизация производства и другое;
  • поддержка ветеранов и пенсионеров завода;
  • стабильность и наличие всех социальных гарантий.

Наши сотрудники уверены в своем завтрашнем дне. Потому что мы постоянно совершенствуем свою социальную политику и строго выполняем следующие принципы:

ЗАРПЛАТА

  • выплата заработной платы 2 раза в месяц
  • ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд

СОЦОБЕСПЕЧЕНИЕ

  • стабильный 8-часовой рабочий день и два выходных дня в неделю
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 36 - 40 календарных дней
  • оплачиваемые больничные листы и ученические отпуска

ОБРАЗОВАНИЕ

  • принимаем без опыта работы и трудового стажа
  • бесплатное обучение всем производственным профессиям
  • выплата стипендии в период освоения профессии
  • бесплатное обучение по целевой программе в ИрГТУ
  • карьерный рост

КУЛЬТУРА И СПОРТ

  • организация культурных мероприятий для сотрудников: празднование юбилейных дат, 8 марта, Нового года и др.
  • новогодние подарки для детей работников предприятия